En la finca. Un día completo en una finca orgánica de la Sabana, con transporte desde tu empresa.
En Bogotá. Una jornada más corta en un espacio en la ciudad, sin traslados largos.
Antes del evento hacemos un encuentro breve con RR. HH. o el líder del equipo. Escuchamos objetivos y definimos qué competencias quieren reforzar, como delegación, escucha, gestión del tiempo o coordinación. Con eso ajustamos la dinámica, los roles y los criterios de observación.
El día de la experiencia, el equipo recibe el reto y se organiza por estaciones, con tiempos y estándares claros. Mientras cocinan, el facilitador observa conductas clave y guía al grupo para que el aprendizaje ocurra en el momento, sin romper el ritmo.
Luego viene la mesa. Presentan su resultado, lo prueban juntos y hacemos un debrief con reflexiones y acuerdos concretos para llevar al trabajo.
Después del evento entregamos un informe ejecutivo con hallazgos, evidencias y recomendaciones prácticas. Si lo desean, también podemos hacer una sesión de evaluación de impacto.
